謝文平組長首先對此次考核工作的原則、內(nèi)容、方法和程序等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)了此次新增干部政治素質(zhì)考察和意識形態(tài)工作考核內(nèi)容必要性和重要性,并對考核工作提出了具體要求。他指出,今年是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》實(shí)施后的第一次考核,要通過本次年度考核充分發(fā)揮對市屬國有企業(yè)的“體檢”作用,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的活情況、新變化。謝文平同志強(qiáng)調(diào),年度考核是全面了解和動態(tài)掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)的重要渠道,也是做好班子分析研判的重要依據(jù),每位在職縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的良好機(jī)會;廣大干部職工要向組織真實(shí)客觀地反映班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況,使考核結(jié)果最大程度的反映實(shí)際、體現(xiàn)民意。
隨后,陳見華同志代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對上年度工作進(jìn)行總結(jié)匯報,并作個人述職述德述廉述法報告。報告顯示,2019年,宜春旅游集團(tuán)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)為根本,堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)原則,各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。公司總資產(chǎn)38.42億元,比去年增長27.94%;凈資產(chǎn)23.34億元,比去年增長24.02%;綜合收入9054.37萬元,比去年增長了152.07%;繳納稅款1300.35萬元,比去年增長了1109.52%。
最后,全體員工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核進(jìn)行了民主測評;考核組與集團(tuán)班子成員和各部門、各子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了考核談話。
面對疫后產(chǎn)業(yè)恢復(fù)和集團(tuán)發(fā)展這篇大考作文,我們旅游集團(tuán)人將以此次考核為動力和契機(jī),破題破壁,在國資國企改革路上再出發(fā),再創(chuàng)佳績。